게이미피케이션

 

게이미피케이션

비즈니스 모델 체스에서는

게이미피케이션은 컨설팅 게임적인 요소를 도입하여 더욱 효과적인 방법을 제시하는 것을 의미합니다. 

게이미피케이션에는 대부분의 게임에서 사용되는 요소들이 포함되며, 이는 참가자의 관심을 확보하고 참여도를 높이는 데에 큰 도움을 줍니다.

또한, 게임적 요소를 도입함으로써 참가자들이 조직 내부의 문제를 더욱 쉽게 파악하고, 해결책을 찾는 데에도 큰 도움을 줍니다.

게임적 요소들은 대부분의 게임에서 사용되는 요소들입니다. 

예를 들어, 경쟁, 협력, 보상, 측정 등이 있습니다. 이러한 요소들은 참가자들의 관심을 확보하고 참여도를 높이는 데에 큰 도움을 줍니다. 

게임적 요소를 도입함으로써 참가자들은 조직 내부의 문제를 더욱 쉽게 파악하고, 해결책을 찾는 데에도 큰 도움을 줍니다.

따라서 게이미피케이션은 컨설팅에서 매우 유용한 방법 중 하나입니다. 

게이미피게이션의 메커닉스 중 대표적인 것은

1. 포인트 시스템

사용자가 어떤 행동을 하면 이에 대한 포인트를 지급합니다. 이 포인트는 나중에 교환하거나 혜택을 받을 수 있습니다.

2. 랭킹 시스템

사용자들의 점수를 비교하고 순위를 매깁니다. 이를 통해 경쟁을 유발하고 사용자들의 참여를 촉진합니다.

3. 업적 시스템

특정 목표를 달성하면 업적을 얻을 수 있습니다. 이를 통해 사용자의 성취감을 높이고 참여를 유도합니다.

4. 진행 상황 표시

사용자가 현재 진행 상황을 파악할 수 있도록 표시합니다. 이를 통해 사용자의 목표 달성에 대한 인식을 높입니다.

5. 성과보상 지급(작은 금전 또는 상품 등)

사용자가 일정 수준의 성과를 달성하면 성과보상을 지급합니다. 이를 통해 사용자의 참여와 성취감을 동시에 유도합니다.

6. 퀘스트 시스템

일정한 목표를 달성하기 위한 여러 가지 임무를 제공합니다. 이를 통해 사용자가 게임에서 느끼는 재미와 도전감을 일상생활에도 적용할 수 있습니다.

게이미피케이션은 이외에도 다양한 메카닉스를 사용합니다. 이를 통해 사용자들의 참여와 성취감을 높이고 일상생활을 더욱 즐겁게 만들 수 있습니다.

게이미피케이션은 게임 요소를 일상생활에 적용하는 것을 의미합니다.